2026年3月10日，北京——百度百家号漫剧与极壤UNIMISSION今日在京正式签署战略合作协议，双方正式达成深度战略合作伙伴关系。携手共筑AI漫剧产业人才新生态。百度百家号漫剧与极壤双方团队代表共同出席并见证签约，共同开启了产业生态共建的新篇章。

　　此次合作，双方将围绕AI漫剧领域展开深度协同。

　　百度百家号漫剧将全面开放其AI技术栈、顶级IP资源、创作工具与内容分发渠道。

　　极壤则依托其覆盖全国的分布式人才网络与“峡谷+英雄”成长体系，专注于人才的挖掘、培养、认证与输送。双方将共同构建覆盖人才培养、能力认证、商业变现的全链路产业生态，破解AI漫剧产业的人才瓶颈，推动行业向标准化、规模化发展。

　　百度百家号漫剧成帧奖负责人在签约仪式上表示：“极壤创新的游戏化人才成长模式与深入线下高校的场景网络，精准补全了百家号漫剧在创作者生态建设上的关键一环。此次合作不仅是资源的对接，更是生态的融合，旨在将平台技术、IP与平台势能，转化为可量化、可持续的创作者产能，让AI漫剧创作成为更多年轻人的职业新选择。”

　　极壤CPO李冰心表示：“与百度百家号漫剧的战略合作是对极壤模式价值的有力验证。极壤的核心在于连接产业与青年，此次合作将助力年轻人更顺畅地接入百度百家号漫剧生态，使用顶尖工具，服务真实商业需求，实现‘不漂泊的闯荡’。这标志着极壤从自建标准走向了定义行业标准的新阶段。”

　　未来，双方将聚焦“AI漫剧峡谷”的共建，在三个层面深度协同：

　　在物理层，融合极壤的线下“传送”站点与百家号漫剧线上场景，打造沉浸式的人才入口与战队空间；

　　在合作层，联合开发课程与认证体系，将百度百家号漫剧官方工具能力确立为行业人才评价的核心标准；

　　在市场层，打通从能力认证到商业变现的通道，让创作者的信用资产可直接兑换为商业机会。

　　对于极壤而言，此次与百度百家号漫剧的战略携手，是一次深刻的模式升维与战略里程碑的跨越。它标志着极壤以“峡谷+英雄”为核心构建的分布式信用产能网络，正式获得了中国AI与内容生态顶级平台的战略性认可，完成了从“自建一套创新教育实验”到“与产业龙头共建行业基础设施”的关键跃迁。

　　通过融入百度百家号漫剧生态，极壤成功地将自身的人才“操作系统”与国内最丰富的AI应用“软件生态”和IP“内容生态”实现了底层对接，极大增强了模式的可行性与扩张性。

　　更重要的是，此次合作完美印证并实现了极壤一直构想的“学习(练兵)-认证(授衔)-实践(出征)-变现(封赏)”完整闭环。这个闭环的跑通，意味着极壤为Z世代提供的不仅仅是一套课程或几次实践，而是一张真实、有效、有尊严的“数字时代新职业入场券”。

　　年轻人可以在自己热爱且擅长的领域，沿着清晰的路径成长为被行业权威认证的专家，并直接将技能转化为体面的收入和可累积的信用资产。这正是“不漂泊的闯荡”理念的终极体现——让青年人才无需在地域、机构与不确定性中漂泊，在任何地方都能基于数字信用与专业能力，安顿理想，创造价值。

　　展望前路，此次在AI漫剧赛道的成功共建，为极壤将“峡谷”模式复制到AIGC、数字营销、智能硬件开发等更广阔的数字化产业赛道，提供了可复制的范本与强大的信用背书。

　　与百度百家号漫剧的合作，是极壤改写从教育到就业全球模式的关键一步。极壤将以此次合作为新起点，秉持更加开放共赢的姿态，持续携手全球顶尖的产业平台，深耕每一个代表未来的“产业峡谷”，赋能每一份不甘平庸的年轻才华。

　　我们相信，与百度百家号漫剧的携手，不仅是在定义AI漫剧的未来，更是在共同定义一种人才与产业协同进化、个人价值与时代机遇共振的新范式。

　　极壤期待，与所有生态伙伴一道，持续赋能这个时代最有创意的头脑，携手绘制一幅属于每个人的、价值绽放的数字未来新蓝图。

　　全球首个AI漫剧人才服务平台「 极壤UNIMISSION 」 

　　以“人才供应链中台”重塑AI时代创意生产关系，让每个天赋都能找到主场，当AI技术以天为单位迭代，创意产业正经历前所未有的变革：

　　• 市场规模年增速超800%，日增内容达5000分钟，但传统人才体系完全失效；

　　• 行业急需“艺术审美+AI技术+叙事能力”的复合型人才，供需错配率超70%；

　　• 从数月制作到周更流水线，传统协作模式已被击穿。

　　极壤UNIMISSION，A股上市公司科锐国际生态企业，由一群平均25岁的中国团队打造，正式推出全球首个AI漫剧人才服务平台，以游戏化交互与中台化能力，破解产能与人才危机，定义AI时代的“新工作协议”。

　　六大“新职业英雄”发布，重构人机协作角色 

　　基于未来工作流，极壤联合产业导师团推出六大核心岗位，让青年成为AI时代的创造者：

　　英雄1：漫剧编剧(织梦师) 

　　核心使命：

　　构建AI可理解、可执行的叙事引擎，将故事“编织”成可量产的剧本结构。

　　工作场景：

　　使用“叙事图谱工具”设计情节节点、角色弧光与情绪曲线，输出结构化指令集，供AI生成剧情。

　　关键技能：

　　◇掌握“情绪节拍器”设计，精准控制观众情感波动

　　◇熟悉AI叙事偏好，如快节奏、强冲突、高密度反转

　　◇具备跨类型故事框架构建能力，如玄幻、都市、科幻

　　英雄2：抽卡师(炼丹师) 

　　核心使命：

　　将文字描述“炼化”为高质量、风格统一的视觉画面

　　工作场景：

　　驾驭扩散模型，通过精妙的提示词工程与风格控制，将文学描述转化为稳定、高质量的视觉序列

　　关键技能：

　　◇精通扩散模型原理与参数调节

　　◇擅长风格控制(如国风、赛博、厚涂、水彩)

　　◇具备“视觉连续性”维护能力，确保角色在多镜头中保持一致

　　英雄3：漫剧动画师(幻形师) 

　　核心使命：

　　在AI生成的关键帧之间注入“灵魂表演”，赋予画面动态生命力

　　工作场景：

　　利用AI工具辅助或自动化完成漫画、动态漫画（漫剧）及动画的部分制作流程，设计细微表演（如眼神、手势、衣摆飘动）与电影级运镜

　　关键技能：

　　◇掌握角色表演心理学与动画原理

　　◇擅长镜头语言设计（推拉摇移、景别切换）

　　◇能协同AI补间生成，优化动作流畅度

　　英雄4：漫剧剪辑师(时序师) 

　　核心使命：

　　在AI海量素材中，凭借敏锐节奏感与叙事直觉，进行高效筛选与重组，塑造成片的呼吸感

　　工作场景：

　　使用智能剪辑工具，快速筛选可用镜头，依据“情绪曲线”调整剪辑点、转场与节奏张力

　　关键技能：

　　◇具备极强的节奏直觉与叙事敏感度

　　◇熟悉AI素材管理与时序优化算法

　　◇能平衡“快节奏爽感”与“情感留白”

　　英雄5：漫剧配音师(铸魂师) 

　　核心使命：

　　超越传统配音，需精通AI语音克隆与情感韵律合成，指导AI进行富有层次的角色演绎

　　工作场景：

　　使用语音克隆、情感韵律合成工具，录制样本声库，调节语调、停顿、气声等细节参数

　　关键技能：

　　◇精通配音表演与声音设计

　　◇掌握AI语音合成技术(如VITS、GPT-SoVITS)

　　◇能设计“声线档案”，确保角色声音一致性

　　英雄6：漫剧导演(创界师) 

　　核心使命：

　　成为“人机混合团队”的领导者，精通所有环节，负责从创意到成品的整体质量、风格与效率

　　工作场景：

　　全程协调整合编剧、视觉、动画、剪辑、配音环节，制定制作标准、审核节点与优化策略

　　关键技能：

　　◇精通全流程技术要点与协作逻辑

　　◇具备审美把控力与项目风险管理能力

　　◇擅长人机分工优化与创作流程设计

　　每位“英雄”配备 “天赋测评-技能树-实战副本-职业认证” 四阶成长体系，从人才“搬运工”转向人才“定义者”与“生产者”。

　　全栈产品矩阵：覆盖人才、企业、高校与政府 

　　人才端：一个人的“英雄之旅” 

　　• DADA-AI漫剧头号玩家社群：全球顶级创作者封闭社区，对接行业情报、资源与资本。

　　• 未来动漫厂英雄学院：L1-L4阶梯课程与PBL实战，110门课程由一线大师授课。

　　• 专属青年就业智能体：AI简历优化、面试辅导、职业规划，24小时AI教练UNINI在线陪伴。

　　企业端：人才与产能四大引擎 

　　• AI漫剧人才订阅：无限发布职位，直通认证英雄库，AI智能匹配，最快24小时锁定候选人。

　　• AI漫剧项目整包：72小时内组建“PM+专业导演”双轨团队，成本降30%，周期缩50%。

　　• AI漫剧团队培训：基于人才模型，定制化转型传统人才为AI原生团队。

　　• IP与接单服务：认证核心供应商，接入全球分发网络，持续获取订单。

　　G端与高校：产业基础设施建设 

　　• 高校系统性就业解决方案：微专业共建、实训基地运营、高质量实习就业输送，全链条服务。

　　• 政府产才融合解决方案：协助制定产业规划，导入资源孵化团队，打造区域IP，实现“以人才聚产业”。

　　极壤模式内核：游戏化交互下的“人才供应链中台” 

　　• 成长游戏化：学习即解锁技能，项目即组队副本，晋升即英雄晋级。

　　• 协作协议化：UNITEAM机制拆解任务，AI算法客观记录贡献，构建透明分布式协作网络。

　　• 价值显性化：独创“意义浓度”评估体系，量化创作的情感价值与社会影响力，让“为爱发电”获得体面回报。

　　不止于服务：我们正在共建“新工作文明” 

　　极壤的愿景，是为AI时代书写一套新的“工作协议”：

　　• 让每个独特天赋找到绽放的土壤； 

　　• 让每次协作获得回响； 

　　• 让人的创造力在技术洪流中被乘以更大系数。 

　　峡谷已开，英雄待召。 

　　加入极壤，开启你的AI漫剧英雄之旅。