受邀出席 Enroll26 峰会(原 EMA 峰会)

　　与世界共话美国私立寄宿走读学校

　　招生政策与趋势!

　　就在9月23日～ 9月26日,美国私立中学招生官年度盛会 Enroll 26年度峰会,正式在充满活力与阳光的加州圣地亚哥隆重召开。

　　作为连续第五年受邀出席的重磅嘉宾,InAmerica Education 今年以钻石赞助商的身份强力发声,与来自全球 1400+ 所顶尖美高及私立中学的招办负责人、教育领袖“顶峰相见”,共同探寻 K-12 招生的全新格局与战略突破。

　　EMA(Enrollment Management Association),SSAT 命题机构,美国最大私立学校协会之一;ERB 则长期深耕独立学校学术评估领域,是 ISEE 背后的核心组织。

　　今年,这两个组织合并为新组织 E3n(Enroll, Educate, Excel)。ISEE 与 SSAT 相关服务进入同一体系,但两项考试并未合并,考试内容无变化,峰会照常举办,并统一更名为 Enroll26。本届大会聚焦招生领域的创新与变革:AI如何改变招生、学校如何判断匹配度、未来申请趋势将走向哪里等。

　　峰会每年汇聚全球数百所顶尖私立名校、知名高校的招生院长以及国际教育专家等。在这里,来自全球的教育精英通过数百场专题讲座、研讨会,共同发布行业重磅报告,讨论从招生政策调控、助学金与资助策略,到 AI 赋能教育评估、多元化录取标准等核心议题。

　　可以说,Enroll26 不仅是对过去一年全球招生情况的总结,更是预告未来1~3年全球顶尖名校录取政策与选拔偏好的“风向标”。

　　在今年的 Enroll26 峰会上,InAmerica 将我们标志性的企业文化与价值观直达美国私校招办最前线。正如创始人 Lilly Yu 在会上发言所说,我们希望带领申请家庭深入地了解学校的文化、价值观和特色项目,以确保每个学生都能匹配到最契合的学校。InAmerica 一直坚信,申请过程比最终的录取通知书更重要,因为申请过程,正是学生发现一个真正属于他们、能让他们茁壮成长的空间的关键。

　　不同于本科阶段的申请模式,美国 K-12 申请非常依赖于“信任”与“深度沟通”。InAmerica 通过与各大招办面对面交流,为华人家长与学生实时锁定第一手的录取政策动向、面试偏好与独家招生 Tips,建立起紧密、深度合作的纽带,持续为我们的学生铺就直通梦校的基石。

　　在现场,InAmerica K-12 团队与数十所全美顶尖寄宿及走读名校的招生官展开了深度的面对面交流:

　　• Phillips Exeter Academy(菲利普斯埃克塞特中学) • The Lawrenceville School(劳伦斯威尔学校) • 'Iolani School(伊奥拉尼学校) • St. Mark's School(圣马克学校) • Episcopal High School(主教高中) • The Ethel Walker School(艾索沃克女子高中) • Mercersburg Academy(摩尔西斯堡学院) • The Frederick Gunn School(葛纳瑞中学) • Princeton Day School(普林斯顿走读中学) • Indian Mountain School (印第安山中学) • Pomfret School(庞弗雷特中学)

　　受信息差、学校招生诉求等多重因素影响,来自国际申请家庭的心态也在持续演变,InAmerica 因势而变、与时俱进,分享主题更深、更准、更贴近招生一线。

　　AI 对 K-12 招生的影响,是今年大会的重要议题之一。初步数据显示,接近一半的家庭已经在申请过程中使用过AI,包括搜索学校、准备面试、备考;招生办自己也在用 AI 提高工作效率,主要用于市场分析和品牌优化。但学校均强调,AI 是工具,不能替代人的沟通与判断。

　　针对这一主题,InAmerica K-12 招生咨询总监 Nicolas Edwards 和高级顾问 Echo 作为代表上台分享,探讨 AI 时代下美国私校招生的变革与应对策略,并重点剖析了在 AI 背景下,学校如何识别申请材料中的“真

　　实性”,从而精准筛选出真正符合学校使命、且能为校园社区做出长期积极贡献的优质学生。对于学生来说,成绩的连续性、标化考试、课程与活动、推荐信以及个人性格特质等,都会被视为预测学业成功的重要指标。此外,社交能力也对学生在学业成功起着非常关键的作用。同时,他们也强调了录取过程包括面试过程,其目标是挖掘学生的潜力。Nicolas 提醒到,在面试时提出合适的问题,有助于展现学生更深层次的能力和学习愿望。

　　InAmerica 的吉祥物 Dr. Frog 在 Enroll26 峰会上一如既往地备受欢迎,人气极高!它代表着 Prosperity、Growth 与 Positivity,也向每一位嘉宾传递着我们一直以来恪守的企业文化与价值。

　　从上一届的 “Embracing Change”(拥抱变化),到今年 Enroll26 围绕 AI 技术赋能、学费可负担性、公平策略(Equitable Strategy)及留存率管理等多维度的深度探讨,美高招生领域正在经历前所未有的重塑。

　　作为帮助 2000+ 海内外家庭圆梦顶尖私校的专业团队,InAmerica 始终站立在行业最前沿。我们深知,每一次代表申请家庭在国际舞台上的发声,每一个与顶尖招办建立的信任链接,都将转化为我们的学生申请季中最具含金量的竞争优势。