7月22日，人社部新闻发言人李忠表示，“研究制定高校、公立医院不纳入编制管理后的人事管理衔接办法”。一时间，高校“去行政化”再次引发媒体和网友的热议。尽管高校“去行政化”改革早在6年前就已提出。6年间，高校“去行政化”的讨论从未间断。有些人认为，“在中国现有的环境下，高校不可能取消行政化”，也有人说：“高校‘去行政化’不仅是市场经济发展的必然要求，更是众所期待的一项改革。”

　　不过，全面取消事业编制后，高校行政人员的晋升通道在哪里？高校的校长还有副部级吗？

　　高校编制早就该取消了！

　　@不知句读 ：我觉得吧，大学是治学之地，与行政好像没有什么太大的关系。这些人应在学术上追求自己人生价值的实现，而不是在行政级别上。

　　@远方鸽：高校编制早就该取消了！高校行政管理机构庞大，这些人整天坐在办公室琢磨如何管理教师、考核教师、发号施令。而教师就像个打工的，整天围绕考核指挥棒转，都不能静下心来进行深入研究。

　　@walklove?：取消编制不是改革的目的，重要的是去行政化，让高校和医院回归公益服务的本质。

　　校长没有副部级待遇，退休后怎么办？

　　@糊里糊涂一塌糊涂：校长没有副部级待遇，退休以后怎么办？和企业领导一样拿企业退休工资吗？怎么感觉不太现实的样子。

　　@逐日： 高校既有国家资产又有国家投入，当然要有一定的行政级别。不过为了避免过于功利，可以将行政职能做些改变，效果可能要好一点。

　　@cappuccino：庞大的事业单位行政管理人员怎么妥善安置？他们都是有“真才实学”的国家栋梁啊！好为他们感到担忧啊！

　　高校“去行政化”，

　　保障高校教师群体的话语权

　　@彭云：只有高校“去行政化”，才能让高校在学术领域更加有效地推进教授治校，在资源配置时将更多地向教学、科研第一线的教师倾斜，更大限度地保障高校教师群体的话语权，让更多更优秀的高素质人才实现自我价值和社会价值，更好地服务于社会、国家乃至广大群众。

　　@滨兵：校长是校长，官员是官员，当校长就别当官，当官就不当校长，两者如果能够分得一清二楚，那自然可以真正地“去行政化”。什么时候，副部级在校长面前不算什么事，教育的“春天”就真的来了。