生化环材一直被网络传闻说是四大 “天坑专业”，。结果近几年，这 “四大天坑” 里有个专业可要 “叛逃” 了！

　　一些嗅觉敏锐的学生家长，也已经开始关注这个看似天坑的专业。因为它的有些细分方向，早就出现了巨大的就业红利。

　　说到这儿，估计很多家长都猜到了，这个“脱坑”的专业就是材料。

　　材料专业为啥是天坑？

　　为啥以前材料专业会被归到“天坑”里？

　　期望与现实

　　大多数学生和家长在填报志愿时，会把专业与未来的“就业红利”直接挂钩，期望毕业后有稳定工作和体面的薪资。

　　材料学科往往是产业链的“底层支撑”，不像互联网、金融、AI那样直接创造短期高利润，也不像医学、法律那样具有明确的高收入预期。当短期回报无法满足高期待，心理落差就会被夸大，进而出现“天坑”舆论。

　　岗位稀缺

　　材料学科的最大特点是“无处不在，但不显眼”。无论是手机芯片、动力电池，还是医疗植入物、航空发动机，背后都有材料科学的贡献。

　　然而，这些岗位在招聘市场上往往不叫“材料工程师”，而是以“工艺工程师”“失效分析工程师”“可靠性测试”等标签出出现。学生和家长对材料在产业中的作用缺乏直观认知，误以为该专业岗位稀缺。

　　投入回报率不对等

　　材料学科天然是长周期领域。一个新材料从实验室走到量产，往往需要5到10年，甚至更久。这意味着学生需要长期积累才能形成核心竞争力，短期难以看到明显的职业突破，进一步加剧了 “天坑” 的标签化。

　　材料专业迎来 “高薪、缺人时代

　　2011年，教育部发布《国家中长期新材料人才发展规划（2010-2020年）》，把新材料人才摆在了优先发展的战略位置，并明确了发展目标——实现新材料人才资源“总量翻番”，培育出新材料领域高层次创新创业型科技人才2万人；建设30个产学研用结合的创新人才培养示范基地；配合“卓越工程师教育培养计划”，进一步加强材料领域急需的工程技术人才教育培养机制等。“材料先行”成为这一时期的重要特征。

　　这几年，材料专业毕业生的就业薪资节节攀升。

　　2024年，复旦大学材料科学系相关负责人表示，该系毕业生纷纷进入华为、比亚迪、宁德时代等名企，签约就业的应届硕士生平均年薪在30万元左右，博士生则可达到50万元。

　　根据北京市人力资源和社会保障局2025年北京市人力资源市场薪酬水平报告（三季度），专业技术人员（含466个岗位）平均薪酬中位值为13073元/月。

　　其中，材料工程师的薪酬中位值达13288元/月，首次超过专业技术人员平均薪资水平。（注：材料工程师属于专业技术人员这一类别）

　　数据显示，材料工程师的薪酬曾长期低于行业平均水平，此次“逆袭”一定程度上标志着材料工程师摆脱了长久以来低薪的困境。

　　更进一步看，2025年北京市多个材料相关职业薪酬甚至超20万，如金属材料工程技术人员年薪中位值为246157元，材料成形与改性工程技术人员年薪中位值为201076元。

　　不可否认，面对新一轮能源革命和产业变革的风口，材料作为贯通国家经济命脉的产业，并不是偶然走红，是时代选择了它。

　　开头也提到，材料学科的最大特点是“无处不在”。

　　如今，新能源、低空经济、机器人、量子信息、生物制造等战略性产业蓬勃发展，更是为特定材料赛道带来了历史性机遇。

　　根据《无锡市2025年度重点产业紧缺人才需求目录》，无锡市紧缺度高的共有41个学科类别、269个具体专业，市场需求较为集中的共有259种关键岗位。其中，新材料产业领域紧缺岗位数位居前十。

　　高校积极布局前沿新材料专业

　　面对材料专业“升温”的行情，高校积极布局前沿新材料专业，着力培养该领域的高精尖人才，以回应国家战略需求。

　　据统计，2015-2024年布点高校新增最多的材料类专业是新能源材料与器件专业，共有148所高校新增开设。

　　此外，哈尔滨工业大学等24所高校新增光电信息材料与器件专业，湖南科技大学等18所高校新增智能材料与结构专业，华东理工大学等9所高校新增电子信息材料专业，高度契合了芯片、半导体等战略性新兴产业的需求。

　　部分高校凭借深厚的学科积淀，形成了特色鲜明的专业集群。

　　以南京工业大学为例，作为全球工程教育“第一方阵”，入选首批江苏省卓越工程师学院建设高校，其材料类专业实力突出：

　　在国家第四轮学科评估中，学校化学工程与技术学科获评A等级，材料科学与工程、安全科学与工程学科获评B+等级。

　　截至目前，学校化学、材料科学、工程学、生物学与生物化学、环境科学与生态学、物理学、农业科学等7个学科进入全球基本科学指标（ESI）前1%，其中，化学、材料科学、工程学3个学科进入ESI全球前1‰。