高分不是目的，莫让教育“沦陷”

　　转眼间，春节的余味早已消逝，忙碌、奔波也再一次成为人们生活的主题。眼看着“沉寂”了近一个月的培训机构，再次变得门庭若市，便知道新一轮的“战火”已悄悄燃起。

　　众所周知，每年的3、4月份都是培训班的报名高峰期，无数人徘徊在各大培训机构前台，咨询、比价。而作为培训机构，为了在这个红海市场中分得一杯羹，纷纷打出“高分、名师”的牌子，当做招生噱头，吸引众人的目光。

　　不可否认，在这个笃信“知识改变命运”的时代，“高分、名师”就是最好的金字招牌。可是教育真的就是求一个高分吗?“学以致用”的理念是否早已被社会性的教育机构消磨殆尽?

　　分数不是唯一

　　随着社会的发展，我国的教育资源虽已有了较大的改善，但“千军万马过独木桥”的情况还是无可避免。为了成为站在木桥上的佼佼者，“报班儿”就成了大多数人的必然选择。

　　不得不说，我们今天的“教育技术”确实有所提升，每一位老师都通过自己的经验以及对考题的研究，总结出了大量与考试相关的经验，用在学生身上也堪称是“立竿见影”。但当每一位教师都在乐此不疲地研究考点，研究如何让学生在有限的时间内快速提升分数的时候，呼喊了近百年的“学以致用”又由谁来完成呢?

　　在知识不再是“奢侈品”的今天，“书中自有颜如玉、书中自有黄金屋”的时代已经渐行渐远，教育也不再局限于“知识的搬运”，更多的是传递一种思维方式。人们盲目认定了“知识改变命运”，殊不知，拥有知识只是人生的起点，掌握知识、运用知识，才是迈向成功的阶梯。教育关系着人类的发展，担负着民族的未来。可现如今的“高分教育”不仅不能满足社会的需求，更无以培养单独个体的创造力。

　　教育初心不可忘

　　如果说教育真的只是一场高分赛的话，那么，横跨会计、医疗、建设工程等13个领域的正保远程教育恐怕会成为最大的赢家。在众多职业资格考试中，一年又一年正保的高分学员层出不穷，尤其在全国会计专业技术资格考试金银榜上经常名列前茅。可这并不是他们所追求的，真正让学员学以致用、回馈社会才是正保所追求的目标。

　　十七年来，正保一直以建立完善的“终身教育体系”和“完全教育体系”为战略目标，注重理论与应用的结合。其中“会计实务”就是正保将会计理论落地为应用的很好的尝试。从建账、做账到管账，把企业1-2年的财务工作经验全部浓缩在课程中，将理论变为实务经验的同时，还结合自身优势，积极推动会计产学研一体化新型校企合作模式，与国内众多高校共同建立“线上/线下结合+双师教学”的授课模式，将“学历教育与职业教育”进行深度融合，并通过“云会计平台”为学生提供远程实岗实习，最后为学生提供一系列就业指导课程并推荐就业。在整个教学过程中，正保始终坚持“实用”为王，极大地弥补了传统教育中“重理论、轻实践”的教学漏洞。

　　2016年，正保已经在会计行业建成了考培、实务、就业、继续教育、校企合作终身教育完整体系，在不久前举行的正保2017财年第一季度财报电话会议中，正保远程教育董事长、CEO、总裁朱正东再次强调“将完善的终身教育体系扩张到各个行业”，这就意味着除了会计，正保旗下医学、建设工程、教师等领域也将构建各自行业的终身教育完整体系。作为拥有近千万量级学员的培训机构，此举将极大地提升我国职业教育的整体水平和质量。

　　十年树木百年树人,在一大片只追求高分的培训机构中，真正稳扎稳打，根据不同学生制定不同学习方案的机构能有几家?正保远程教育就如同一股清流，在这个浮躁的社会中，不忘初心，将教育进行到底!