699万高校毕业生、不足5成的签约率，使2013年被视为“史上最难就业年”。各类统计数据均表明，过往偏冷门的工科类被发现就业形势大好而十分引人注目。

　　“现在的很多招聘会，简直是理工科学生专场，多是基建、城建、汽车、轨道交通和机械等岗位招人”，来自全国各地的应届大学毕业生16日参加“上海市2013应届高校毕业生专场招聘会”时大多作如是说。

　　无论是传统招聘会，还是新兴的网络招聘，时常会看见诸如“有工科背景优先”的告示。

　　数据表明，截至今年5月，同济大学的毕业生签约率达到了65%，较之以往不降反升；上海交通大学也传出工科生就业率超其他专业的消息。

　　对于眼下的就业市场，业内人士说，现在已无所谓“热门专业”。麦可思公司将薪资、就业率持续走高，且失业量较低的专业，定义为需求增长型专业。其报告显示工学类本科毕业生半年后就业率为90.2%，在本科各大类专业中就业率最高。

　　为什么工科生的就业形式大好？同济大学学生就业指导中心主任徐迅分析说，这首先与社会产业结构调整有关。经济结构转型，行业调整快速，对人才的需求在不断变化，机械交通等工程技术以及农学等学科招生比例下降，但需求不减反增，相对供不应求；其次，工科生有着一技之长，综合素质较高，而企业更喜欢实用性人才，虽然毕业生没有工作经验，但因为有一技之长，企业培养的成本较少；第三，工科生学业难度大，一些前景看好的行业，很多是比较辛苦的职业，像勘探等专业，工作后一般要远离城市，与家人也会分离较长时间，一旦就业，职业的稳定性却比较高，所以在人才市场中具有比较明显的竞争力优势。

　　虽然工科生整体就业优势明显，但工科生中间也有分化，男性和知名高校的毕业生明显有优势。“女生还是差一点，除非你特别优秀”，上海电机学院毕业生裘青青直言不讳，不少招聘方看重学校牌子，很多岗位或明或暗地限招男性。

　　有多年招聘经验的大型车企HR黄女士指点说，非名校的工科生，尤其是女生，最好能扬长避短，选择一家有发展潜力的中小企业，谋一份更适合自己的工作。