作为一所高职学校的招办主任，前几年我一直是坐镇学校指挥网上录取，享受别人找自己打招呼，或哭着喊着、或低声下气进学校的那种优势。如今，随着高考生源的大幅度下滑，这种风光不再，只能成为我美好的回忆。

　　早在今年3月初召开的全院招生动员大会上，书记、院长便大声疾呼，轮番强调保护生源的重要性，其中最能让人动容的一句话是：“保生源就是保饭碗！”

　　我对生源这一问题的认识显然比一般老师要深刻得多。要想招足学生，各式各样的宣传显得非常重要，酒香也怕巷子深啊。

　　经省教育考试院统一协调，近日，各地级市招办同时组织了规模宏大的现场招生咨询会。

　　因为各市咨询会几乎同时举行，所以各个学校必须同时派出十多个小组，同时奔赴各地。我参加的是其中一个组，担任宣传组组长。

　　根据会议安排，咨询会会期一天。但从历年经验来看，最为火爆的只有半天时间。为了节约宣传成本，增强宣传效果，学院领导要求各个小组提前两三天出发，顺便到有熟悉关系的高中学校做一些现场宣传。

　　小组共由5人组成，两名老师3名学生。另一名老师是本地人，外加3名正在学院就读的当地学生。选派当地籍老师是为了熟悉地方情况，疏通人脉资源，且在语言上便于沟通，而选调本地学生，则是出于交通便利的考虑，学生放假在家，老师电话一打，学生就能快捷地到达现场。

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　　按照预定计划，小组在咨询会前3天从学院出发，直奔生源大县S县。作为招办主任，我以前也曾去过S县，一次是巡视毕业班学生实习情况，一次是应考生家长之邀，前去解决低分考生的入学问题，附带“考察”一下小城风貌。以前不花自己的钱，住的都是全县最好的宾馆，如今是自费住宿，而且一住就是3天，权衡再三，我在兼顾面子与成本的两难中，决定选择稍次一点的宾馆入住。

　　走入店堂，我才发现早有七八所同类学校在大厅里拉上了招生横幅，打出了宣传易拉宝。一种说不出的感觉油然而生，既为同行和自己感到悲哀，又为日趋激烈的招生竞争而担忧。

　　总台服务员的脸上看不到应有的笑容，隐隐之中可以感觉到一些不屑，明码标出的房价本应按“淡季”收取，服务员却不容置疑地选择了“旺季”标准。我正要“理论”，不想却遭到服务员抢白：现在是招生宣传旺季！

　　没接话茬。在这里，我已找不到任何高校招办主任的优越感觉。

　　宾馆服务员的抢白在接下来的两天中得到了充分的验证。先是在宾馆的自助餐厅里，遇上了很多以前一起开会认识的“同行”，后来在去学校宣传的过程中，偏偏又和几位同行“狭路相逢”，去的是同一个高中，找的也是同一个人。无奈之下，只能校内错位宣传，中午同桌就餐。尴尬的分分秒秒，让我总有打道回府的念头，但在逼人的形势之下，却只能忍字当头。